杰聘英才
JIE HIRE
售后專業主管
崗位職責: 崗位職責:
1、與供應商保持良好的溝通,及時了解產品的性能和技術參數,并能夠很好做到獨自售后操作;
2、聽從售后部門的調遣,及時為客戶解決疑難問題;
3、統計售后中存在的問題,及時向供應商進行反饋;
4、就產品知識進行熟悉和整理,并向內部員工進行培訓;
5、確保客戶在使用過程中得到良好的體驗感。

任職要求:
1、中專以上學歷;
2、具有高壓電工操作證;入網證
3、具有高壓低變配電設備運行工作經驗3年以上;
4、熟知配電安全操作規程,熟練使用專業工具和儀表;
5、具備良好的溝通能力、學習能力和服務意識。
售后專員
崗位職責: 崗位職責:
1.語音客服(負責回訪用戶了解用戶真實感受以及解決用戶需求等)
2.在線客服(在線聊天形式處理相應答疑
?任職要求:
1. 中專及以上學歷;
2.熟練操作計算機和Office軟件,打字錄入速度60字/分鐘以上;
3.普通話標準流利,聲音甜美,具有親和力,語言表達及溝通能力強;
4.具有良好的團隊精神,能夠承受較強的工作壓力,適應能力強;能夠適應輪班制。
5.具有良好的服務意識,良好的應變能力、溝通能力及判斷能力;
6.身體健康,無不良嗜好。
售后經理
崗位職責: 崗位職責:
1、負責建立和完善符合公司業務需求的售后服務體系和售后管理制度;
2、負責售后服務團隊的組建、管理、培養及考核,明確售后服務部工作范圍及職責;
3、負責客戶來電并對各種售后問題進行登記、分析、原因查明,解答客戶相關報修問題,必要時合理安排人員現場的檢查及維修,解答使用中遇到的產品問題,幫助客戶更好的使用產品。
4、及時跟蹤、維護重點客戶并能給出合理、有效反饋,提升客戶體驗。
5、負責售后服務部工作,指導、監督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況;6、負責對各種售后問題進行歸納總結,及時跟進處理,推動供應商、商務部門及時處理客戶問題,以確保公司售后服務的優良聲譽;
7、配合領導完成的其他工作。
銷售經理
崗位職責: 崗位職責:
1、根據公司的業務方向,制定渠道開發計劃;
2、拓展渠道資源、開發目標客戶;負責項目引進后的商務談判相關工作;
3、起草項目意向書、協議書、審核相關的合同等文件;
4、與客戶和供應商維系良好的商務關系,保證合作項目順利實施;
5、收集、整理、分析與公司業務發展有關的政策、動態、趨勢等信息,為公司的決策提供信息和數據支持;
6、定期與合作客戶聯系,建立良好的長期合作關系;挖掘客戶最大潛力;
7、達成部門業績;

任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,5年及以上商務拓展及談判相關工作經驗;
2、具有良好的商務談判能力、協調組織能力及人際溝通能力;
3、善思考,有極強的責任心及職業道德,工作主動性強;
4、對任何新客戶、新業務都能快速熟悉情況,協調內外部資源,達成目標。
5、有夢想、 有熱情、 有追求、 吃苦耐勞;
6、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,有出色的方案呈現能力。
7、具有抗壓能力和內驅力。
銷售員
崗位職責: 崗位職責:
1、熟悉公司產品和營銷政策;
2、根據公司要求,拜訪區域內的目標客戶;
3、梳理客戶信息,和客戶建立聯系,提高轉化率;
4、定期與客戶保持聯系,建立良好的長期合作關系;挖掘客戶最大潛力;
5、達成目標業績;

任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具有良好的溝通能力,語言表達清晰,善于與人交流;
3、善思考,有極強的責任心及職業道德,工作主動性強;
4、有夢想、 有熱情、 有追求、 吃苦耐勞;
5、具有抗壓能力和內驅力。
應屆畢業生
崗位職責: 任職要求:
1、有夢想、有規劃的畢業生;
2、能夠吃苦、善于總結反思的畢業生;
3、做事情善于鉆研不服輸的畢業生;
4、善于學習;
5、可以沒有經驗,但一定要有做事的態度和堅持。
6、中專以上學歷;
公司的行業屬于人工智能,高管層非常重視培訓,更重視從基層培養和選拔員工,且提供系統的培訓,希望安杰的平臺能夠幫你實現夢想。
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